吕梁单立柱制作厂家—厂家直供

公司新的班子一定要加强学习，加强团结。要多沟通、多理解，互相支持，互相补台。班子的团结是我们建设一个和谐企业、干好事情的基础。四、加强科学化、人文化的管理。所谓科学化管理，就是要有标准、有制度，能够将我们的行为纳入到规范当中来，减少随意性。同时要提倡关心职工，注重保护职工在政治上、经济上、文化上的合法权益。要有自己的、有特色的企业文化，高速传媒自身就是一个文化产业，是创意型经济，是带有文化特色的，我们应该要有传媒特色的企业文化来调动职工的积极性。

集团公司党委副书记李卫代表集团公司在会上作指导讲话。他指出，传媒公司一年一度联谊会的召开很有意义且有必要，这对我公司更好更快的发展是一个促进，同时也说明了公司始终在致力研究传媒的发展。李卫副书记指出，我公司发展的前景非常广阔。一是社会经济发展的规律、市场经济发展的需要促使传媒必将发展壮大，二是传媒公司有1600多公里高速公路这个得天独厚的资源优势，三是城市带的发展将会给我公司带来很好的发展机遇，四是沿海、其他省份的高速广告已经获得很好的收益，实践证明广告业是很有前景的事业。   

李卫总经理强调，文化素养的提升要靠不断的熏陶、影响、渗透，行为规范的形成绝非一日之功。企业文化建设需要常抓不懈，持续不断，循序渐进，日积月累。因此，在推进具有传媒公司特色企业文化建设的道路上，我们要做好打持久战、攻坚战的思想准备，要克服急功近利的心理，不畏难，不懈怠，将企业文化建设当作一项长期工程、系统工程，始终如一，按照集团公司的统一部署和要求，全程抓好公司企业文化建设，全力推进企业文化深值阶段各项工作，确保具有传媒公司特色的企业文化百尺竿头，更上层楼。

与媒企相关的部分仍是本届广告节关注的焦点和参与的热点。如媒介?广告企业展示交易会、中国传媒趋势论坛、电视、网络媒体黄金资源联合推介会等多个项目活动，旨在凸显广告节的市场和交易价值，包括电视、报纸、网络、移动互联、户外新媒体、广告公司在内的中国强势媒体与优质广告公司高调亮相，构建起了中国广告主流品牌的矩阵。高速传媒还积极参与了本次广告节的“中国高速公路广告优秀品牌企业展”，在会展中心固定展览区域以展台、灯箱等形式，对公司资源优势、业务范围、业绩荣誉和发展前景等进行展示，有效宣传了自身的良好形象。（总经办）