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肇庆Q355R无缝钢管新资讯

  • 公司:龙举金属材料有限公司
  • 价格:电议
  • 联系人:白经理
  • 发布时间:2024-05-09 04:12:39
  • 所在地:肇庆
  • 标题:肇庆Q355R无缝钢管新资讯
  • 来源: 求购信息 >供应信息 >钢管、钢板
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争当改革先行者,宝钢深化改革再出重拳。日前,宝钢出台全面深化改革九大举措,紧抓改革契机,加快整合融合步伐、着力提升管理效率、切实提高经营业绩,不断提升企业综合竞争力。这是3月27日举行的龙举2017年度全面深化改革动员大会上传出的信息。龙举金属领导、各单位党政工负责人参会。龙举金属董事长主持会议。龙举金属推出《全面深化改革九大举措》,既是贯彻落实中央“深化国有企业改革“的指示精神和宝武集团“坚持改革、创新、转型“工作要求的具体体现,也是追求从优秀到卓越,实施“两最“战略目标的必然要求和必由之路。据了解,九大举措涵盖组织体制改革、运行机制改革、人力资源改革三个方面,改革力度之大、范围之广超过以往。九大举措中涉及组织体制改革的有三项,包括:推进“瘦身健体“工作。龙举将实施“瘦身健体“三年行动方案;加大治僵脱困、压缩管理层级、减少法人户数力度;加强亏损子扭亏增盈专项管控工作。推进事业部、子组织架构精干高效。将通过进一步精简机构,规范子治理结构,适应转型发展要求。进一步推进总部组织机构变革。进一步强化总部集中一贯管理,提高运营效率。运行机制改革包括:组织推进多基地管理模式。将通过推进龙举、金属有限整合专项工作,促进多制造基地优势互补,对标找差,快速提升竞争力。组织推进宝山基地调度集中机制。组织实施山东基地生产管制、设备管制、能源管制、运输调度和安保监控的集中办公方式,强化专业管制的集中统一管理,提高管理效率。聚焦重点突破产品,推广产销研核心团队收益分享机制。拟选取重点突破的产品,实施风险共担、收益分享的激励约束机制。明确产品盈利目标,建立风险奖励机制。人力资源改革举措包括:正式员工劳动效率提升比例≥6%,重点聚焦技术业务人员。总部C层级及以上管理人员三年效率提升≥10%。建立劳动效率持续提升牵引保障机制。为确保九大举措扎实落地达到预期效果,宝钢同期出台了《2017年度深化改革人力资源配套政策》,分别就四大基地提升人力资源效率进行具体部署
钢管按制管材质(即钢种)可分为:碳素管和合金管、不锈钢管等。碳素管又可分为普通碳素钢管和优质碳素结构管。合金管又可分为:低合金管、合金结构管、高合金管、高强度管。轴承管、耐热耐酸不锈管、精密合金(如可伐合金)管以及高温合金管等。交货长度交货长度又称用户要求长度或合同长度。标准中对交货长度有以下几种规定:A、通常长度(又称非定尺长度):凡长度在标准规定的长度范围内而且无固定长度要求的,均称为通常长度。例如结构管标准规定:热轧(挤压、扩)钢管3000mm~12000mm;冷拔(轧)钢管2000mmm~10500mm。B、定尺长度:定尺长度应在通常长度范围内,是合同中要求的某一固定长度尺寸。但实际操作中都切出绝对定尺长度是不大可能的,因此标准中对定尺长度规定了允许的正偏差值。以结构管标准为:生产定尺长度管比通常长度管的成材率下降幅度较大,生产企业提出加价要求是合理的。加价幅度各企业不尽一致,一般为基价基础上加价10%左右。C、倍尺长度:倍尺长度应在通常长度范围内,合同中应注明单倍尺长度及构成总长度的倍数(例如3000mm×3,即3000mm的3倍数,总长为9000mm)。实际操作中,应在总长度的基础上加上允许正偏差20mm,再加上每个单倍尺长度应留切口余量。以结构管为例,规定留切口余量:外径≤159mm为5~10mm;外径>159mm为10~15mm。若标准中无倍尺长度偏差及切割余量规定时,应由供需双方协商并在合同中注明。倍尺长度同定尺长度一样,会给生产企业带来成材率大幅度降低,因此生产企业提出加价是合理的,其加价幅度同定尺长度加价幅度基本相同。D、范围长度:范围长度在通常长度范围内,当用户要求其中某一固定范围长度时,需在合同中注明。例如:通常长度为3000~12000mm,而范围定尺长度为6000~8000mm或8000~10000mm。可见,范围长度比定尺和倍尺长度要求宽松,但比通常长度加严很多,也会给生产企业带来成材率的降低。因此生产企业提出加价是有道理的,其加价幅度一般在基价上加价4%左右
现在很多无缝钢管厂家的装备水平是一流的,生产的产品也不差。之所以形成过剩,是因为无缝钢管厂家受市场利益的驱动,在这方面的投入也比较多;而现在,下游需求趋于饱和,用无缝钢管行业用不了那么多钢材了。 同样,振兴计划对钢铁行业只是振兴一时,只能暂时延缓产能过剩与需求不足的矛盾。 这部分优质的过剩无缝钢管产能就可以‘走出去’。走出去既消化了库存,同时绝对不落后于先进水平,也产生了新的效益。 “就当前形势而言,振兴最大的亮点应该是在拉动消费需求,而目前透露出来的有关振兴计划的内容根本就没有提到这个,如果没有这个内容,这个规划将很难起到立竿见影的效果。” 无缝钢管生产可以“抱团走出去”。这是因为,单个的无缝钢管厂家“走出去”是有局限性的,而且“走出去”后对当地的政策、风俗,甚至地域环境等不可能全盘掌握。“现在国内‘走出去’的无缝钢管厂家很多,在国外投资的无缝钢管厂家也很多,但因不了解当地的情况,损失也不小。 现在储备无缝钢管,就意味着生产,这反而加大了市场的供需矛盾。”联合金属网研究中心分析师说。在他看来,也许国储钢材的确在振兴规划当中,但只是以提供资金支持为主,并非真正地储备钢材。 因此,“走出去”需要和行业协会给予一定支持。政府能给予“走出去”的企业一些政策上和财政上的扶持,行业协会能把有意愿“走出去”的,且装备水平比较高、产品品质比较好的无缝钢管厂家组织起来,做好协调,并做好规划和指导,大家一起出去。“例如,我们该走到什么地方去?非洲还是东南亚?这些地方有着怎样的需求?” 中国钢铁工业协会可以凭借自身掌握的比较全面的信息,对接国外希望需求,为企业牵线搭桥。 而对于可能涉及的新内容——无缝钢管收储计划,工业和信息化部部长早就公开表示过,收储的将是一些高端的无缝钢管产品。
钢管每米理论重量为13.115kg/m(钢的密度为7.85kg/dm3)。 5.钢管的成品化学成分允许偏差应符合GB/T 222的有关规定。 6.交货状态 钢管以热轧状态交货。 7.力学性能 经适当热处理,钢管的力学性能应达到API SPEC 5CT 中N80钢级的要求。 8.密实性 钢管应逐根进行涡流探伤以检验钢管的密实性,涡流探伤对比试样人工缺陷通孔直径为φ2.2mm±0.01mm。 9.表面质量 钢管表面质量按API SPEC 5CT 中N80油管表面质量要求执行。 检验与试验 钢管的验收规则按GB/T 2102的规定。钢管按炉进行检查和验收。 包装、标志和质量证明书 钢管的包装、标志、质量证明书应符合GB/T 2102的规定。 每捆钢管重量不超过2吨,钢管表面应涂防腐油。 经供需双方协商,并在合同中注明,亦可按协议规定标志。欧亚经济委员会日前决定,对来自马来西亚的、原产地为中国的冷轧无缝钢管征收19.15%反税。2013年4月,欧亚经济委员会对原产于中国的冷变形无缝钢管征收19.15%的反税。欧亚经济委员会进行的反调查显示,马来西亚不生产冷轧无缝钢管,但2016年,马来西亚向欧亚经济联盟出口1475.7吨冷轧无缝钢管。欧亚经济委员会因此怀疑原产于中国的冷变形无缝钢管出口至马来西亚,然后转口至欧亚经济联盟市场,以逃避缴纳反税。现在随着无缝钢管技术的进步和需求量的增加,无缝钢管的种类很多。大家在挑选的时候感觉玲琅满目无从下手。其中就有热扩钢管和无缝钢管,今天给大家讲解一下这两种钢管的区别有何不同。总体的来说,热扩钢管与无缝钢管都对制造钢管所用的钢种有严格的要求,热扩钢管只是一种钢管的制造工艺,是把小口径钢管加工成大口径钢管。
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