阿坝
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。Wind数据显示，10月9日，秦皇岛港5500大卡动力煤新平仓价为606元/吨，较9月25日环比上涨11元/吨；产地价格方面，山西大同南郊5500大卡车板价442元/吨，较9月25日环比上涨2元/吨。库存方面，10月9日秦皇岛港库存494万吨，较9月25日环比下降9.5万吨，同比下降178.5万吨。
天风证券分析师彭鑫认为，短期煤炭“供紧需强”的局面仍将持续。在需求端，目前“金九银十”处于工业耗电回升期，下游电厂、水泥、化工等企业备货需求良好，同时东北、西北地区冬储需求大，中南地区直达电厂备货数量也有所增多。
供给方面，当前主产地煤矿生产依旧偏紧。陕西榆林地区环保安全检查趋严，煤矿产能释放因此受限；内蒙古鄂尔多斯地区月末因煤管票用尽停产煤矿增多，内蒙古地区煤矿开工率持续回落，煤炭供应因此收紧。
生态环境部日前发布《京津冀及周边地区、汾渭平原2020-2021年秋冬季大气污染综合治理行动方案（征求意见稿）》。10月后京津冀周边地区将逐渐开始采暖季限产，京津冀等9省市在重污染天气应急响应期间将采取停产或严级别限产措施，煤炭供给或将进一步收紧经济发展进入新常态以来，我国重视专用型、技术型人才的培养，《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的发布和践行为专业人才的培养指明了方向，相关行业必须改革教育理念，通过“产教结合”的方式培养新型人才，继而服务于产业升级和新常态发展。然而，就目前而言，专业型人才的培养尚存在较大问题，就建筑装饰行业而言，人才培养方案中的问题主要表现为：
（一）人才培养目标脱离岗位应用标准
建筑装饰行业发展需要具有较高实践操作能力和创新、创意能力的复合型人才。在教育教学开展之初，就必须立足于行业发展实践，科学合理地制订人才培养目标。现阶段，专业体系框架在一定程度上制约了建筑装饰行业的人才培养，在人才培养中，学校专业教育仍然以专业理论教育为主，对学生的实践教育较少，教育深度不够，学生在就业中实际操作能力不足，很难适应岗位发展需要，造成了人才培养与行业发展的不一致。
（二）专业课程内容尚滞后于岗位需要
新常态经济为建筑装饰行业的发展创造了新机遇，行业建设理念、技术、设备、材料的更新较快，积极靠近市场，以市场发展为导向进行学生教育，可有效缓解当前建筑装饰行业专用型人才短缺问题。而当前教学存在的问题在于教材设置滞后于市场发展，这主要是因为教材的编写和出版有一定的时间限制，而这一时间差导致本专业课程内容无法跟上市场发展节奏。在今后的教学中，还需积极研究市场发展环境，以此为基础开展建筑装饰专业教育。
根据新重组草案，大冶特钢拟发行股份购买泰富投资等合计持有的兴澄特钢(标的公司)86.50%股权，交易作价为231.79亿元，发行股份价格为10元/股。上市公司2018年度利润分配实施完毕后，本次发行股份购买资产的发行价格调整为9.20元/股。
由于大冶特钢和兴澄特钢实控人均为中集团，通过本次重组，中集团特钢板块——中泰富特钢集团将实现整体上市。
大冶特钢是中国现存早的钢铁企业之一，目前归属于中泰富特钢有限公司旗下，中特钢则是目前世界钢种覆盖面大、涵盖品种全、产品种类多的精品特殊钢生产基地，旗下子公司包括江阴兴澄特钢有限公司，湖北新冶钢有限公司，青岛特殊钢有限公司，靖江特殊钢有限公司，铜陵泰富特种材料有限公司，扬州泰富特种材料有限公司。
重组之后的大冶特钢将以1300万吨级体量成为世界上大的特钢企业，资产规模、盈利水平也将实现爆发式增长。本次交易后，上市公司2018年度模拟合并的资产总额、营业收入、归母净利润将扩增至701.63亿元、721.90亿元和38.75亿元，分别增长813.83%、474.16%和659.63%;每股收益也将从1.14元增厚至1.40元。
此外，交易双方之间的关联交易将大幅减少，潜在同业竞争问题也将得到有效解决，有利于保障上市公司及全体股东的利益，提升特钢产业链的协同效应。本期高研班是在新形势下,顺应国家和行业要求，为推进钢铁工业高质量发展和提升钢铁企业竞争力而举办的一次全国范围的高级研修班。有来自宝武钢、鞍钢、首钢、河钢、沙钢等全国26家大中型钢铁企业高级技术人员60人免费参加了培训。中国钢铁工业协会组织人事部副主任（主持工作）臧若愚、北京科技大学管庄校区院长宁晓钧等参加了开班仪式。开班仪式上，臧若愚介绍了近期我国钢铁行业发展态势及近年来钢协联合北科大等高校依托国家知识更新工程为行业培训培养高层次人才有关情况。他指出，近年来钢协努力加强行业人才培养工作，联合北科大等高校及宝武集团、首钢集团等企业人才开发院举办了一系列精品培训班，为企业培养了人才，助力了行业高质量发展。本期高研班培训内容的前沿性、针对性强，师资力量强大。希望学员珍惜机会、努力学习，学有所获
