攀枝花户外大牌制作方法

9月19日，公司LED文化墙主体钢结构工程全部完工。公司以总经理李卫为组长，市场部、新媒体部、工程部、维护部中层管理人员为组员，组成自检验收小组，对照相关标准，对文化墙主体钢结构的材质、用量、除锈防腐、焊接工艺以及相关细部构造等进行了全面细致的检查并完成验收。LED文化墙项目主体工程自7月中旬开工建设，历时2个月如期完工，目前该项目正在加快推进LED设备箱体及外装饰的安装施工，力争于中秋、国庆两节期间试运行。（工程部）

9月25日上午，公司召开本年三季度暨中秋国庆假期安全生产工作会议，李卫总经理，总经理助理，各部门经理、副经理、安全管理员参加了会议。会议听取了总经办、工程部、维护部关于本部门三季度安全生产工作总结和四季度工作计划，讨论通过了传媒公司《中秋国庆期间应急救援预案》。总经理助理通报了公司三季度安全工作情况和四季度工作安排，带领与会人员学习了集团公司下发的《安全生产监督管理办法（试行）》等文件精神。 

公司企业文化深植下一步工作提出要求：一要继续密切结合实际工作，使企业文化持续发挥成效；二要继续和本企业特点结合，形成自己的特色文化；三要围绕文化企业的角色定位，考虑如何树立文化品牌，迈向多元化产业发展。李卫总经理强调，文化企业的春天已经来临，传媒公司要把握发展机遇，把企业文化融入企业经营管理的各项工作，研究形势，拓展思路，把传媒公司发展成集团公司的优秀企业！李卫代表公司领导班子表示，公司将认真落实王副书记提出的目标要求，全力以赴，奋起直追，做好企业文化深植的下一步工作，促进公司更好更快发展。

李卫总经理对公司党员创先争优情况进行了点评，党员相互之间进行了评议，并对党支部创先争优情况进行了评议。大家一致认为，通过召开组织生活会，增进了同志们之间的相互了解，增强了党支部的凝聚力、战斗力和向心力，每位党员对支部及相互之间提出的意见和建议也非常具有建设性和执行性，通过这次专题组织生活会，总结了创先争优活动取得的成果，要以这次创先争优活动为新起点，明确下一步努力方向，切实纠正自己存在的问题和不足，努力做好本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创工作的新局面，确保公司创先争优活动开展切实有效。