隧道挖掘机一般属于工具车辆，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或上岗证即可，但一般单位会要求驾驶者有驾驶证。

 

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员，必须经建设主管部门考核合格，取得证书方可上岗从事相应作业。

 

报名条件

 

1、从事建筑施工工作要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名；

 

2、年龄必须在18——60周岁以内，初中以上学历，且身体无妨碍建筑机械类作业的疾病；

 

3、提供本人身份证、毕业证复印件，电子照片等，具体咨询客服

压路机一般属于工具车辆，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或上岗证即可，但一般单位会要求驾驶者有驾驶证。

 

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员，必须经建设主管部门考核合格，取得证书方可上岗从事相应作业。

 

报名条件

 

1、从事建筑施工工作要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名；

 

2、年龄必须在18——60周岁以内，初中以上学历，且身体无妨碍建筑机械类作业的疾病；

 

3、提供本人身份证、毕业证复印件，电子照片等，具体咨询客服

1、稳。关于“菜鸟”同学来说，学挖掘机先要求稳。稳就是要心稳、手稳、脚稳。新手学挖掘机首先要过好心思关，不要被挖掘机的大块头吓坏，不要一坐进驾驶室就魂飞天外，否则脑子一片空白，就极简单出问题。主张“菜鸟”们在上挖掘机之前，看看他人是怎样操作的，听听教练的解说，仔细看、仔细听，牢牢记在脑子里，记在心上，待坐在驾驶室手握操作杆时，定定神，把自己所看的、教练所告知的再回想一遍，然后再操作。在操作时，不图动作快，甘愿慢一点，也要把要害动作自始至终捋一遍。无论是行走，仍是操作，做到稳字当头，这样几番下来，就会游刃有余，动作方法也就把握了。这时起先心里的那份害怕天然也就消除了，手、脚也就更稳了。由于“菜鸟”，所以一切图个安稳，不要让教练既操心又担心。

    2、准。在稳的基础上，在操练不同的科目时，要把每个要害动作做熟。在操作时力求落铲点准确、收铲力度到位、反转起伏适中、大小臂合作妥当。准就是一整套动作可以被做到一气呵成，没有任何剩余。简单点说就是，落铲看视点和力度，收铲和反转要看大小臂合作的速度。把握了这一点，操作起挖掘机来基本上就能称心如意了，而此刻的你也就不再是什么“菜鸟”了，是比“菜鸟”高那么一点点的“虾米”了。

    3、快。快就是考究作业功率，从量上说，就是在相同的时间内，能比他人多挖一方土；或许说是在完结相同土方量的条件下，比他人少花时间。实质上说，就是能完成每个环节动作的有用衔接。以甩方为例，落铲、提斗、收铲、反转、放料，再到反转、落铲，要使整个流程中的每个环节、每个动作都环环相扣，适可而止。落铲即挖、提斗即收、收铲即回、反转即卸、卸料即回、反转即落铲，行如水势，这样挖掘机的运用功率到达 ，油料本钱就会省到 。假如哪位同学到达了这个境地，就可以封他“牛人”称谓。

    4、合理。这就是说作为一个挖掘机驾驶员，他不但要会开，还要了解挖掘机作业方针，了解施工现场，能依据不同的作业方针，设置相应的进、进场道路，挑选合理的作业面和停机方位。比方挖沟，就应领先明确是挖窄沟，仍是挖宽沟？假如是开小挖掘机，该怎样开挖？假如是开大挖掘机，该怎样下手？再比方大面积甩方、装车作业，自卸车和挖掘机应当怎样停放？进场停机处怎样选？进场道路怎样安置？等等。这都要事前盘算好，只需了然于胸，才能气定神闲。

    5、安全。挖掘机作业相关于其他工种来说，仍是比较安全的，至少在马路上只需它撞车的份，没有谁敢欺压他。但安全总是相对的，人、机、环境这三者总是处于不断改变的进程，只需有一个因素发生改变，就会带来意想不到的严重后果。比方说，假如哪位老司机由于感情受挫，作业时分神了，干的又是开挖管道之类的细活，加上光线不明，电线安置凌乱，这种条件下就极简单引发安全事故。再比方在管道填埋作业现场，假如安全员、施工员没有做好现场安置作业，警示牌标示不明，驾驶员盲目开工，也简单形成挖断电气线路或煤气管道之类的安全事故。像上面那些个“菜鸟”、“虾米”乃至“老司机”等级的，假如不以为然，都有可能触碰到这个雷子。

 1.职业培训需求剖析不到位。管理人员在组织职业培训课程时没有对各种组织及成员的方针、知识、技术等方面进行体系的辨别与剖析，接到职业培训告诉的人员觉得职业培训课程内容与自己没有太大的相关性。由于需求剖析不到位，将职工的需求定错位，形成破绽百出的现象。

  2.职业培训时刻组织不合理。公司在组织职业培训课程时常常使用歇息日来进行，不想由于职业培训占用作业的时刻，然后到达挖掘机操作证培训、作业两不误的意图。做为职工而言，歇息日是公司给我的法定假期，企业就不能无偿的来占用这段时刻。

  对职业培训的错误认识

  资格深的职工不屑于参与职业培训。部分职工以为职业培训只是针对新人或是基层人员，资格深的职工或是高层管理人员以为自己已经有满足的经历，再去承受职业培训让人嘲笑。职业培训就是参观、旅行。部分职工以为有了被外派职业培训的时机，刚好能够借机到处去参观和旅行，而没有认识到职业培训的含义以及经过职业培训所要到达的方针。

  部分管理人员及职工没有认识到挖掘机操作证培训的重要性。管理人员组织职业培训是为了完成挖掘机操作证培训使命，而职工参与职业培训课程也是敷衍完事，致使企业投入了许多人力、物力和财力却未能到达预期的职业培训作用。