四川iso14000认证公司在本地

——“9.1.1总则”要求，组织应监视、测量、分析和评价其环境绩效，评价其环境绩效和环境管理体系的有效性。这就需要组织去策划：需要监视和测量的内容；适用时的监视、测量、分析与评价的方法；评价其环境绩效所依据的准则和适当的参数；何时应适时监视和测量；何时应分析和评价监视和测量的结果。这可能涉及重要环境因素的控制、环境绩效、运行控制、目标指标的实施情况、风险和机遇应对措施的有效性等
——“9.1.2合规性评价”要求，组织应评价合规性，需要时采取措施
——“9.2内部审核”要求，组织建立内部审核方案，对体系按照计划的世界间隔实施内审，以提供关于环境管理体系是否符合组织自身环境管理体系的要求以及本标准的要求的息，以及是否得到了有效的实施和保持
——“9.3管理评审”要求，由组织的 管理者主持，按计划的时间间隔评价环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，并寻求改进的机会
以上四个条款均具有发现问题、有针对性分析原因、采取适当的纠正措施以完成监控的功能。每种监控机制均不能独立存在的，在监控内容方面相互联系和补充，构成组织内部完整的监控体系，确保环境管理体系的持续改进

  3 较难实施的8个要素

       根据国内外不同ISO14000的实践经验[8]和审核咨询专家的心得体会，往往发现体系中有8个要素是相对难以做好的，包括4.3.1环境因素、4.3.3目标和指标、4.3.4环境管理方案、4.4.2培训、意识和能力、4.4.4环境管理体系文件、4.4.6运行控制、4.5.1监测和测量及4.5.4环境管理体系审核。ISO14000体系运行时应注意这些要素的建立、评价和更新完善，从而提高物业ISO14000的管理水平，不断改进环境管理体系，完善环境行为，实现污染预防和达到持续改进。

       另一方面，ISO14001标准中有11个要素是要求建立并保持程序的，对这11个要素存在的问题可以从两方面分析，一是程序建立得不符合，没有建立程序或程序建立得不完善；二是程序保持得不符合，未按程序规定过程实施或者是实施的效果不佳[9]。这可以根据ISO14000的实际状况，在11个程序文件的基础上增加若干个程序文件，以提高运行效果。另外在编制运行控制程序包时，应针对ISO14000特点和重要环境因素，编制出适宜的、全面的运行控制程序文件。

【看累了，开心一刻】
抢钱、借钱与给钱四则
1、坏消息 好消息
一劫匪晃着匕首，要一路人掏出钱来。
你等一下，路人摸出皮夹，说：我有一个坏消息和一个好消息要告诉你……你先听好消息还是坏的？
劫匪愣了一下：先听坏的吧！
路人打开皮夹，里面只有区区可怜的10元钱，说：你的付出与获得可能不成正比！
劫匪：那好消息呢？
路人微微一笑:我准备拿这钱去买双色球，要是中了大奖，有可能就是几百万几千万，你现在不抢我，中了大奖带你分！
劫匪想了想，还是拿走了10元钱。说：不好意思，我也有一个坏消息告诉你，你是我今天头一单，无论如何不能放空炮！对了，我还有一个好消息，我也准备拿这10元钱去买双色球，中了大奖一样带你分！

2、伸张正义
某天中午，我和同事路过某小学，看见几个穿校服的大小孩欺负一个小小孩，问小小孩要钱，同事看不下去了，走了过去，拉开他们，并且给那个带头大小孩两耳光，说：“给我回教室对墙角站半个小时去，你们班主任要是问起来，就说是教务处新来的李老师让你们站的！”
等几个学生走了，我冲同事竖起大拇指，真有你的，敢于伸张正义！
同事苦笑：嗨，别提了，20年前，我就是那小小孩……

3、想得很深
中午，看报纸说职业乞丐月入不菲，同事小黄很愤愤，这些人太可恶，人后当大款，人前装可怜…
下午一起去办事，在地铁恰恰遇到了乞丐，可小黄摸出了2元硬币递了过去，我知道这一定不是老乞丐表演太投入。
回到公司，我问小黄怎么还是给钱呢，是不是看车厢里有几个漂亮妹子，宁可吃点亏，也要显出同情心。
小黄嘿嘿一笑：赵哥你就是有洞察力，你说的一点没错！不过我也想过了，那些乞丐月入好几万，我怕那两妹子说不定也是他雇的托，所以只给了两元钱，即使要到点钱，也不够雇佣费！

4、小强借钱
小强急着用钱，借了几个以前公司老同事，都吃了闭门羹，正好街边有一个算命的，他就上前去，打算算一卦，问能不能借到钱。算命老头得知来意，呵呵一笑，这根本不用算，借钱这事不难，说着指着旁边一家银行，出了一个主意……小强拨通剩下几个老同事电话：唉，世态炎凉啊，我等着用钱，可是钱来借去借不到，看来我只有铤而走险去抢劫或者抢银行了……结果，他借到了钱。

协助管理者代表组织内部审核。
6、负责管理评审工作的组织和准备。
各部门可设一位内审员，负责本部门的体系建立与运行，这些人员可作为该综合管理部门(工作组)的兼职人员。
另外，还需要落实和完善环境管理的组织结构关系，可分为以下工作：
1、明确各职能部门的ISO14000环境管理功能和所涉及的管理体系要素。
2、明确ISO14000环境管理体系中各管埋要素的主要职能部门和相关职能部门。
3、指明各职能部门在实施相关管理体系要素中的主要职责和权限。
4、在环境管理体系的管理要素职能分配中应包含监督机制。除了在管理体系要素实。
施过程中加强自检、自查外，还应健全环境管理体系运行申的监督机制，从组织的管理机构上给予一定的保证

关于ISO14001环境管理体系的有效性

       许多审核员认为审核一个EMS的有效性包括两方面[10]。一是体系的有效性，即体系能保证实现ISO14000的环境方针和目标指标；对体系评价出的重要环境因素能实施有效控制；通过对体系的监测测量、不符合项的纠正与预防、内审和管理评审等要素的实施，使ISO14000的体系形成一套能自我发现、自我纠正、自我完善的机制；员工通过体系垫肩里和实施提高了环境保护意识，并能够自觉地遵守与本岗位有关的程序或作业指导书的规定。二是环境管理体系实施效果的有效性，即污染预防方面的绩效；能源和资源消耗降低方面的成效；改进产品的性能、降低产品使用中对环境的影响，实现产品废弃后的再生资源化，强化环境管理体系整体不断改进的环境绩效。