高邮西门子接触器一级总代理商,扬州吾豪电气有限公司专业从事高邮西门子接触器一级总代理商,联系人: 余飞,电话:18658390566,地址:扬州工业区。
行业新闻:
在中国,西门子为许多突发灾难事件提供了快速和有效的援助。2015年8月,天津发生爆炸事故,西门子向救援工作紧急捐赠了价值人民币300多万元的医疗设备,包括移动式C 形臂X射线机、P300彩超、血气分析仪等。西门子医疗客户服务团队也快速响应,紧急启动绿色维修通道,确保一线西门子医疗设备正常运转。在此之前,西门子也为包括云南鲁甸、四川汶川、青海玉树在内的其它遭受自然灾害的地区提供技术和人道主义援助。
在基础教育方面,西门子于2009年启动了面向中国外来随迁子女学校学生的全国性员工志愿者教育项目——爱绿教育计划,至今已有超过20000名学生从中受益。已有2500多名西门子员工志愿者为该计划投入约19000志愿工作小时。该项目旨在通过科学技术教育增强外来务工人员子女的环保意识并帮助他们更好地融入城市生活
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型号记产品规格:
西门子交流接触器,西门子马达保护断路器,
SIEMENS(西门子) S7-300可编程序控制器
RT10151AB01 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 24 V,3RT10151AB01, 1 NO
3RT10151AB011AA0 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 24 V, 50/60 HZ, 1 NO
3RT10151AB02 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 24 V, 50/60 HZ, 1 NO
3RT10151AB021AA0 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 24 V, 50/60 HZ, 1 NO
3RT10151AD01 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 42 V, 50/60 HZ, 1 NO
3RT10151AD011AA0 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 42 V, 50/60 HZ, 1 NO
3RT10151AD02 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 42 V, 50/60 HZ, 1 NC
3RT10151AD021AA0 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 42 V, 50/60 HZ, 1 NC
3RT10151AF01 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 110 V, 50/60HZ, 1 NO
3RT10151AF011AA0 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 110 V, 50/60HZ, 1 NO
3RT10151AF02 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 110 V, 50/60HZ, 1 NC
3RT10151AF021AA0 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 110 V, 50/60HZ, 1 NC
3RT10151AG61 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 100 V 50HZ/100...110 V 60HZ, 1 NO
3RT10151AG62 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 100 V 50HZ/100...110 V 60HZ, 1 NC
3RT10151AH01 接触器, S00, AC-3, 3 KW/400 V, AC 48 V, 50/60HZ, 1 NO
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主要功能特点:
1. 采用漏斗式组合型接线端子使接线简单可靠;可方便地
连接汇流母线排,并可以通过附加接线端子使进线或出线
的端子容量达35mm2
2. 触头系统采用银合金材料(银锡或银石墨),真正做到了
无熔焊。
3. 采用快速灭弧系统,由动触头锁定片、引弧导板、磁吹
金属片和金属灭弧栅片等部件构成。灭弧室中有多达13片
的金属栅片,可迅速将电弧熄灭,平均短路分断时间仅为
3.7 ms。
4. 能量限制等级比 3 还要高(能量值仅为等级 3 的50%)
5. 选择性配合保护好。可与上级的熔断器,塑壳式断路器
等产品形成良好的选择性保护。
6. 断路器均能满足IEC898的标准,分断能力最高可达10K 如用于工业IEC947-2标准最高达25KA
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西么子简介:
西门子股份公司未来将专注于电气化、自动化和数字化。在这些价值链上,西门子确定了自身最具长期潜力的若干增长领域。公司正在资源配置上向这些增长领域倾斜,并就此方向宣布了切实举措。这些举措包括收购罗尔斯?罗伊斯能源业务的主要部分,以及准备听力业务上市。与此同时,西门子正在实现更加扁平的组织架构,增强客户导向。这就是西门子的“2020公司愿景”。
西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒(Joe Kaeser)表示:“‘2020公司愿景’体现了我们对于当代电气化和自动化价值链的长远认识。我们进一步推进通过持股让更多的员工分享公司成功,这将创建西门子可持续的所有权文化。”
公司将把员工股票计划扩大至高级管理层以下,并把持股员工人数增加至少50%,达到超过20万人。为此,西门子每年将根据公司业务表现安排最高4亿欧元的股票。另外,之前宣布的总额最高可达40亿欧元的股份回购计划也将启动。
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